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【事業(yè)】2014年新寧縣事業(yè)單位招聘公告
因工作需要,經(jīng)縣委、縣政府同意,報市人社局核準,新寧縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員6名。招聘公告如下:
一、招聘原則:堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。
二、招聘職位、計劃及職位要求
1、招聘職位和計劃:具體見附件1《新寧縣2014年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員招聘職位、計劃及職位條件表》。
2、職位要求:
(1)擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵紀守法,品行端正;
(2)具有適應崗位要求的身體條件;
(3)符合所報職位的資格條件(具體見附件1〈新寧縣2014年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員招聘職位、計劃及職位條件表〉)。
(4)招聘范圍見附件1。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
招聘公告在新寧縣人民政府網(wǎng)發(fā)布,并在縣委、縣政府大院門口、縣文化廣電新聞出版局辦公樓以及下屬事業(yè)單位、縣旅游局辦公樓公告欄張貼,時間不少于7個工作日。
(二)報名
1、報名時間:2014年12月15日-17日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)。
2、報名地點:新寧縣人社局六樓會議室
3、報名要求:
(1)報名需帶的證件和資料
①本人正式有效二代身份證和有效戶口簿原件及復印件。
②學歷證書及學位證書等有關證件原件及復印件。
③本人近期正面免冠一寸同底彩色照片3張。
④已婚者須由戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦和縣計生局出具的無違反計劃生育政策的證明。
(2)本縣機關事業(yè)單位正式工作人員不能報考。
(3)報名者必須自愿遵守《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》,并在報考時作承諾簽字。
(4)報名證件、資料齊全者可以委托報名,但須提供報考者親筆委托書。
(5)每名報考人員只能報考一個職位,多報或重復報名無效。
4、招聘職位計劃數(shù)與報名人數(shù)應達到1:3的比例方可開考,達不到開考比例的職位,則相應核減招聘計劃數(shù)或取消招聘計劃,個別特殊職位需開考的,必須報市人社部門批準后相應調(diào)整開考比例,并予以公示。本次考試不指定復習用書。
(三)考試
1、筆試
(1)筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為招聘職位相應的專業(yè)知識(具體考試內(nèi)容見附件1《新寧縣2014年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員招聘職位、計劃及職位條件表》),筆試滿分100分,占合成總成績的60%。
(2)筆試時間:見準考證。
2、面試(實際操作考試)
以專業(yè)知識筆試成績從高分到低分按1:2的比例確定參加面試(實際操作考試)對象,如最后一名入圍人員有多名成績相同者,則一并進入面試(實際操作考試)。所需專業(yè)特殊,達不到面試(實際操作考試)開考比例的職位,參加面試(實際操作考試)人員按市人力資源和社會保障局批準的比例確定。
面試采取實際操作方式進行,具體實際操作考試方式見附件1。
實際操作考試滿分為100分,占合成總成績的40%。
實際操作考試時間、地點另行通知。
3、總成績合成:
總成績=專業(yè)知識成績×60%+面試(實際操作考試)成績×40%。
成績排名:報考同一職位的考生根據(jù)總成績從高分到低分依次排名。若總成績相同,按專業(yè)知識考試成績排名。所有成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
(四)體檢:
1、按照招聘職位計劃1:1比例,在參加考試人員中按總成績排名從高分到低分順序確定體檢對象。
2、體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部[2012]65號文件)組織實施?忌鷮Ψ钱斎铡⒎钱攬鰪蜋z的體檢項目結果有疑問時,可在接到體檢結論通知之日起3日內(nèi),由本人提出書面復檢申請,可就不合格項目進行一次復檢,以復檢結論為準。復檢不合格的不予聘用。
放棄體檢或體檢不合格者,按同一職位總成績排名從高分到低分依次遞補一次。遞補不成功者,自然核減招聘計劃數(shù)。
(五)復審和考察
體檢結束后,對體檢合格人員進行資格復審,復審不合格者,取消聘用資格。
對資格復審合格人員進行考察,按照德才兼?zhèn)涞臉藴,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)等情況,并寫出考察意見。有下列情形之一者,考察為不合格:
1、不符合報考資格條件;
2、受黨、政紀警告及以上處分未解除;
3、曾經(jīng)被政法機關行政拘留;
4、曾經(jīng)被判刑;
5、違反計劃生育政策。
如有資格復審和考察不合格或棄權者,則按同一職位總成績排名從高分到低分依次遞補一次。
(六)公示
根據(jù)考試成績、體檢結果、復審考察情況確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在發(fā)布公告的范圍內(nèi)向社會公示7個工作日。
(七)聘用:
1、對公示無異議者,根據(jù)人社局下發(fā)的聘用文件,按有關規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù),簽訂聘用合同。
2、擬聘用人員中自動放棄聘用資格而出現(xiàn)的職位空缺不再遞補。
3、聘用人員試用期按有關政策規(guī)定執(zhí)行,試用期滿經(jīng)考察合格者,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),不能勝任本職工作者,予以解除聘用合同。
四、紀律要求
1、堅持原則、嚴格程序、照章辦事,增強招聘工作的公正性和透明度。
2、考生提供的所有證件、資料及考生報名填寫的所有信息必須真實有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消報考、考試和聘用資格,本人承擔由此造成的一切后果。
3、被聘人員必須服從安排,按時到崗到位。辦理招聘手續(xù)后未按時到崗到位者,取消聘用資格,不進行遞補。
4、參加招聘工作的工作人員,按規(guī)定實行回避制度。
5、紀檢監(jiān)察全程監(jiān)督,所有工作人員必須自覺接受紀檢監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。對違反紀律的相關人員按有關規(guī)定予以處理,觸犯刑律的移交司法機關依法處理。
6、本次監(jiān)督舉報投訴電話:
0739-4822345(人社局辦公室)
13975920423(文化廣電新聞出版局)
0739-4835188(縣旅游局)
五、其他事項
1、本公告由縣人社局、縣文化廣電新聞出版局、縣旅游局負責解釋。
2、考務咨詢電話:
0739-4822345(縣人社局)
0739-4822547(縣文化廣電新聞出版局)
0739-4835188(縣旅游局)
附件下載:新寧縣2014年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員招聘職位、計劃及職位條件表.xls
新寧縣人力資源和社會保障局
新寧縣文化廣電新聞出版局
新寧縣旅游局
新寧縣監(jiān)察局
2014年12月4日