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邵陽(yáng)市寶慶工業(yè)新城建設(shè)投資開發(fā)有限公司 招 聘 公 告
邵陽(yáng)市寶慶工業(yè)新城建設(shè)投資開發(fā)有限公司
招 聘 公 告
邵陽(yáng)市寶慶工業(yè)新城建設(shè)投資開發(fā)有限公司是由邵陽(yáng)市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)出資,委托邵陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(原寶慶工業(yè)集中區(qū))行使經(jīng)營(yíng)管理權(quán)的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。為實(shí)現(xiàn)邵陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)“升格國(guó)家級(jí)園區(qū)、打造千億園區(qū)”目標(biāo)提供人力資源保障,經(jīng)黨工委、管委會(huì)研究同意,公司決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。具體事項(xiàng)如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
二、招聘崗位、用工性質(zhì)及招聘計(jì)劃數(shù)
此次招聘以勞務(wù)派遣的方式招聘4名城管協(xié)管員。
三、招聘條件
(一)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),愛(ài)崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法亂紀(jì)行為等不良記錄;
(二)熱愛(ài)城管工作,組織觀念強(qiáng),具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,溝通表達(dá)及分析問(wèn)題的能力;
(三)年齡30周歲以下,身高170cm以上,限男性;全日制大專及以上文化;
(四)退伍軍人、警校畢業(yè)生及有2年以上城市管理經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先,年齡可放寬至35周歲以下,學(xué)歷可放寬到高中或中專學(xué)歷。
(五)具備崗位要求的身體條件及其他條件。
有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除黨籍、公職、學(xué)籍、團(tuán)籍的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.現(xiàn)役軍人;
5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形的。
四、招聘流程
(一)發(fā)布公告。在湖南人才網(wǎng)(www.hnrcsc.com)、邵陽(yáng)人才網(wǎng)(www.syrcw.net)、邵陽(yáng)經(jīng)開區(qū)網(wǎng)(www.sygyy.com)及微信平臺(tái)發(fā)布《招聘公告》。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2018年12月18日至2018年12月21日
2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名者先登陸湖南人才網(wǎng)(www.hnrcsc.com)、邵陽(yáng)人才網(wǎng)(www.syrcw.net)、邵陽(yáng)經(jīng)開區(qū)網(wǎng)(www.sygyy.com)下載并填寫《報(bào)名登記表》(附件1),然后到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)須如實(shí)提供以下材料和證件:《報(bào)名登記表》紙質(zhì)檔(A4紙雙面打。┮皇蕉菁半娮游臋n;近期正面同底彩色免冠1寸照片2張;有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、報(bào)考職位要求的其他資格證書原件及復(fù)印件。
報(bào)名地點(diǎn):邵陽(yáng)市寶慶工業(yè)新城建設(shè)投資開發(fā)有限公司綜合部(邵陽(yáng)大道邵陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)6樓616室),聯(lián)系人:陳女士,聯(lián)系電話:0739-5486067。
3.開考比例:崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例不低于3:1,不足則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃人數(shù)。
(三)資格審查。報(bào)名結(jié)束后,公司對(duì)報(bào)名者年齡、學(xué)歷等相關(guān)報(bào)名資料進(jìn)行集中審查,并確定筆試人員名單。對(duì)資格審查沒(méi)有通過(guò)的考生,以電話形式告知。
資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程,任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不合規(guī)情形,取消資格。
(四)筆試和面試。
筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,筆試內(nèi)容不指定書籍。筆試后,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按招聘計(jì)劃1:2的比例確定面試人員,面試時(shí)間另行通知。若出現(xiàn)末位并列情況,并列者同時(shí)進(jìn)入面試。
筆試及面試成績(jī)均實(shí)行百分制(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
五、體檢和考察
根據(jù)應(yīng)聘崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考核人員。對(duì)于體檢不合格、不參與體檢或在體檢中違紀(jì)違規(guī)被取消資格造成缺額的,按崗位綜合成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)最多1次。體檢地點(diǎn)待定。
體檢合格者進(jìn)入考核環(huán)節(jié),考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用執(zhí)行。主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
六、公示和錄用
經(jīng)體檢考察通過(guò)后,擬錄用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,經(jīng)公示無(wú)異議后辦理錄用相關(guān)手續(xù)。
七、薪酬待遇
經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù)。試用期滿后,對(duì)其進(jìn)行全面考察,經(jīng)考察合格的,與勞務(wù)派遣公司簽訂用工合同。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
八、其他事項(xiàng)
報(bào)名后,請(qǐng)確保聯(lián)系方式暢通。未盡事宜及后續(xù)有關(guān)工作安排,請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注湖南人才網(wǎng)、邵陽(yáng)人才網(wǎng)、邵陽(yáng)經(jīng)開區(qū)網(wǎng)有關(guān)公告,或致電咨詢。
本次招聘工作,邵陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨群工作部、監(jiān)察審計(jì)局全程參與監(jiān)督,監(jiān)督電話:0739-5486018。
本方案由邵陽(yáng)市寶慶工業(yè)新城建設(shè)投資開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
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